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O que é um teste post hoc?

Alguma vez, durante a sua jornada como pesquisador, já deve ter se perguntado o que é um teste post hoc ou o que significa fazer um teste post hoc.

Testes post-hoc são testes estatísticos que são realizados após o teste de ANOVA para identificar as diferenças significativas entre as médias de diferentes grupos. Eles ajudam a determinar onde as diferenças reais estão localizadas, permitindo que os pesquisadores explorem ainda mais suas descobertas. Existem diversos tipo de teste post hoc e agora vamos ver cada um deles e dicas de qual utilizar de acordo com seus dados.

Qual teste post hoc devo utilizar?

Cada teste post hoc tem sua característica, portanto você deve se atentar aos seus dados para escolher o teste post hoc mais adequado. No SPSS, e outros softwares estatísticos os seguintes testes post-hoc são comumente usados após o teste de Anova.

  1. Tukey: Este teste é aplicável a três ou mais grupos e pressupõe que as variâncias dos grupos são iguais. Melhor usado quando o número de comparações é alto.
  2. Bonferroni: Este teste é aplicável a três ou mais grupos e é conservador, o que significa que ele é menos propenso a erros tipo I (falso positivo), mas também é menos poderoso. Melhor usado quando o número de comparações é baixo.
  3. Scheffe: Este teste é aplicável a três ou mais grupos e é mais poderoso do que o Bonferroni, mas também é menos conservador.
  4. Fisher’s Least Significant Difference (LSD): Este teste é aplicável a dois grupos e pressupõe que as variâncias dos grupos são iguais. Nenhum ajustamento é feito na taxa de erros para comparações múltiplas.
  5. Ryan-Einot-Gabriel-Welsch (REGWQ): Este teste é aplicável a três ou mais grupos e não pressupõe que as variâncias dos grupos são iguais. Não deve ser usado quando o número de participantes por grupo é muito discrepante.
  6. Dunnett T3: Este teste é aplicável a três ou mais grupos. Melhor utilizado quando há heterogeneidade de variância (Heterocedasticidade).

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BRUNO FIGUEIREDO DAMÁSIO

Sou Psicólogo, mestre e doutor em Psicologia. Venho me dedicando à Psicometria desde 2007.

Fui professor e chefe do Departamento de Psicometria da UFRJ durante os anos de 2013 a 2020. Fui editor-chefe da revista Trends in Psychology, da Sociedade Brasileira de Psicologia (SBP) eEditor-Associado da Spanish Journal of Psychology, na sub-seção Psicometri e Métodos Quantitativos.

Tenho mais de 50 artigos publicados e mais de 3000 citações, nas melhores revistas nacionais e internacionais. Atualmente, me dedico a formação de novos pesquisadores, através da Psicometria Online Academy. Minha missão é ampliar a formação em Psicometria no Brasil e lhe auxiliar a conquistar os seus objetivos profissionais.

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