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O que é Análise de Variância – ANOVA?

A análise de variância -Anova é assim chamada porque compara a variância (variabilidade nas pontuações) entre os diferentes grupos (que se acredita ser devida à variável independente) com a variabilidade dentro de cada um dos grupos (que se acredita ser devida ao acaso).

Em muitas situações de pesquisa estamos interessados em comparar as pontuações médias de mais de dois grupos. Nessa situação, usamos a Análise de Variância (ANOVA).

A ANOVA envolve uma variável independente (chamada de fator) que possui vários níveis diferentes. Esses níveis correspondem aos diferentes grupos ou condições. Por exemplo, ao comparar escores de ansiedade por faixa etária, você teria um fator (escore de ansiedade) com três níveis (por exemplo, jovens, adultos e idosos). A variável dependente é uma variável contínua (neste caso, pontuações em uma escala de ansiedade).

É calculado uma estatística F, que representa a variância entre os grupos dividida pela variância dentro dos grupos. Um valor alto de F indica que há mais variabilidade entre os grupos (causada pela variável independente) do que dentro de cada grupo.

No entanto, isso não nos diz qual dos grupos difere. Para isso, precisamos realizar testes post-hoc. Os testes post-hoc são usados para descobrir onde estão essas diferenças, isto é, quais grupos se diferem estatisticamente entre si.

Além disso, a ANOVA pode ser usada em pesquisas com medidas repetidas. Em um desenho de ANOVA de medidas repetidas cada sujeito é exposto a duas ou mais condições diferentes, ou medido na mesma escala contínua em três ou mais ocasiões. Também pode ser usado para comparar as respostas dos entrevistados a duas ou mais perguntas ou itens diferentes. Essas questões, no entanto, devem ser avaliadas usando a mesma escala (por exemplo, 1 = discordo totalmente, a 5 = concordo totalmente).

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BRUNO FIGUEIREDO DAMÁSIO

Sou Psicólogo, mestre e doutor em Psicologia. Venho me dedicando à Psicometria desde 2007.

Fui professor e chefe do Departamento de Psicometria da UFRJ durante os anos de 2013 a 2020. Fui editor-chefe da revista Trends in Psychology, da Sociedade Brasileira de Psicologia (SBP) eEditor-Associado da Spanish Journal of Psychology, na sub-seção Psicometri e Métodos Quantitativos.

Tenho mais de 50 artigos publicados e mais de 3000 citações, nas melhores revistas nacionais e internacionais. Atualmente, me dedico a formação de novos pesquisadores, através da Psicometria Online Academy. Minha missão é ampliar a formação em Psicometria no Brasil e lhe auxiliar a conquistar os seus objetivos profissionais.

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